Metodología de enseñanza:
Principales características: Nuestra metodología de enseñanza cumple a cabalidad la exigida por las grandes marcas y en líneas generales cuenta con las siguientes características principales:
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Inicia con un diagnóstico gratuito para garantizar que el alumno participa en el nivel de capacitación que le corresponde. Este tipo de evaluación permite además determinar las habilidades individuales que se necesitan en concordancia con los objetivos del negocio en el que se desempeñará, asegurando que coincidan luego con el contenido del curso.
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Sigue una enseñanza paso a paso sin importar la modalidad que se elija. Ya sea presencial, virtual o combinada.
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Todo el proceso se ve reforzado tomando en cuenta la fijación del conocimiento, aumentando la retención, muchas veces usando juegos de refuerzos, juegos de preguntas y respuesta de prueba, o simuladores del aprendizaje autorizado.
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Aprovecha el potencial de los medios audiovisuales en la enseñanza. Hoy en día la tecnología educativa apoya más que nunca el aprendizaje a través de los medios audiovisuales, videos, foros, blog, los podcast, multimedia y mucho más.
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Tiene el apoyo del aula virtual: que sirve de apoyo a los cursos presenciales y también para dictar cursos a distancia, al propio ritmo de tiempo y lugar de los participantes.
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Se basa en prácticas y laboratorios, acompañadas de la teoría y las presentaciones del docente en el aula.
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Garantiza un plantel de docentes certificados e involucrados con nuestra metodología y materiales de enseñanza.
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Material de estudio autorizado con una estructura que responde a un estándar de calidad, con índice, referencias, apoyo virtual o en Cd, acompañando al entrenamiento en concordancia plena con nuestras metas pedagógicas.
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Evaluaciones de satisfacción permanente que garantizan un nivel de calidad para cumplir con las expectativas de nuestros clientes.
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Incluye la garantía de repetición sin costo.
Recursos para la Capacitación La propuesta siempre incluye los materiales y todo el apoyo logístico para los cursos:
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Presentaciones en Power Point
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Material de apoyo (Documentación impresa, contenidos, casos, ejercicios, etc)
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Material de Evaluación, control de asistencia, bolígrafo y material de apoyo para los participantes.
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De asistencia: Si el participante cumple con un mínimo de 80% de asistencia.
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De aprobación: Si el participante aprueba un examen de suficiencia académica con 70 puntos o más. Para poder ingresar al examen de suficiencia académica se deberá cumplir con un mínimo de un 70% de asistencia.
Existe un responsable asignado para cumplir con eficiencia las tareas de:
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Conformación de grupos en comunicación directa con la empresa solicitante
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Diagnóstico gratuito para definir el nivel de aprendizaje requerido. Si es necesario a solicitud de la empresa.
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Apertura, presentación del docente, el curso y entrega de textos y materiales de estudio.
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Seguimiento académico con evaluaciones de satisfacción para medir el aprovechamiento y calidad de la acción de capacitación.
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Control de asistencia.
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Informe final de capacitación presentado oportunamente a la empresa. Incluye el control de asistencia, las evaluaciones de satisfacción al 30% y finalizar, el informe de notas y los certificados ya sean de asistencia o aprobación.
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Exámenes de suficiencia académica
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Cierre formal de la capacitación informando sobre los certificados y las políticas de garantía de repetición sin costo.
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Informe final de capacitación presentado oportunamente a la empresa. Incluye el control de asistencia, las evaluaciones de satisfacción al 30% y finalizar, el informe de notas y los certificados ya sean de asistencia o aprobación.
Formularios: Incluimos los siguientes formularios e informes que serán utilizados a lo largo del proceso de capacitación.
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Formulario de inicio y planificación de curso
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Formulario de Inscripción del alumno
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Formulario de control de asistencia
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Formulario de satisfacción del 30% de avance
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Formulario de satisfacción del 50% de avance
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Formulario de satisfacción de finalización de la capacitación (100%)
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Check List (previo inicio de clases)
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Formulario de Incidente técnico
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Modelo de Informe Final
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Certificados que serán otorgados
Nuestro plan de capacitación no descuida detalle de principio a fin. Por esta razón, atendemos todo el proceso de capacitación con una ISO de calidad que abarca desde:
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Diagnóstico gratuito de las necesidades de capacitación previo al inicio con el objetivo
de determinar el contenido apropiado del curso a ser dictado. - •
Seguimiento académico que incluye: Entrega de materiales, evaluación de satisfacción
del cliente al 30% y finalizar, toma de exámenes, control de asistencia e informe
académico a la empresa. - •
Entrega de refrigerios incluido en el costo de los cursos: Emparedado de pollo, Atún o
mixto, pizza, Hot Dog, masitas típicas. - •
Servicio de Catering incluido con atención permanente.
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Garantía de repetición sin costo
Modalidades disponibles:
Cognos tiene una modalidad de enseñanza y aprendizaje que cubren todas las necesidades de estilo y de negocios
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Presencial: esta formación dirigida por el instructor en las instalaciones de Cognos o del cliente. Es nuestro sistema más frecuente de enseñanza.
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Personalizado: uno a uno, tutoría y horarios flexibles para aumentar las capacidades y productividad de los alumnos según la demanda. Con el aprendizaje centrado y un horario flexible, esta modalidad aumenta la comprensión del material del curso. Los cursos combinan vídeo, la lectura, laboratorios prácticos y pruebas de conocimiento para ayudar a los profesionales de TI y desarrolladores como usted a construir sus habilidades tecnológicas.
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• Virtual: contamos con un aula de enseñanza virtual que nos permite dictar clases interactivas en vivo o compartir cursos asincrónicos:
- – Nuestra aula virtual: www.cognosvirtual.com
- – Propuesta de valor para los cursos virtuales: www.cognosvirtual.com
- – Nuestra aula virtual: www.cognosvirtual.com
- – Metodología de enseñanza: Ver aquí
Los cursos virtuales pueden ser:
- – En vivo sincrónico: permite un ambiente de clase rica, virtual que permite interactuar fácilmente instructores y compañeros de estudio.
- – En línea en cualquier momento: es una solución de formación al propio ritmo de tiempo y lugar del estudiante, sin clases interactivas en vivo, con contenido alojado en la web.
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• Combinado: Es una modalidad muy eficaz por que combina lo virtual con lo presencial o dos o más modalidades de capacitación.